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Titolo

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Caposquadra Idraulico

Descrizione

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Stiamo cercando un Caposquadra Idraulico esperto e motivato per guidare il nostro team di idraulici in progetti di costruzione e manutenzione. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nel settore idraulico, con una comprovata capacità di gestire e supervisionare squadre di lavoro. Sarà responsabile di garantire che tutti i progetti siano completati in modo sicuro, efficiente e secondo gli standard di qualità richiesti. Il Caposquadra Idraulico dovrà anche essere in grado di risolvere problemi tecnici complessi e di comunicare efficacemente con clienti, fornitori e altri membri del team. Sarà essenziale mantenere un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare il lavoro del team idraulico.
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
  • Gestire l'approvvigionamento e l'inventario dei materiali.
  • Collaborare con ingegneri e altri professionisti del settore.
  • Risolvere problemi tecnici e operativi sul campo.
  • Garantire il completamento dei progetti nei tempi e nei budget stabiliti.
  • Formare e supportare i membri del team.
  • Mantenere rapporti positivi con clienti e fornitori.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come idraulico o caposquadra idraulico.
  • Conoscenza approfondita dei sistemi idraulici e delle normative di sicurezza.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e problem solving.
  • Patente di guida valida.
  • Disponibilità a lavorare in orari flessibili.
  • Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
  • Certificazioni professionali nel settore idraulico (preferibile).

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti idraulici?
  • Come affronti le sfide legate alla sicurezza sul lavoro?
  • Puoi descrivere un progetto complesso che hai supervisionato?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come gestisci le relazioni con i clienti e i fornitori?
  • Sei disponibile a lavorare in orari flessibili?
  • Quali strumenti utilizzi per garantire la qualità del lavoro?
  • Hai esperienza con software di gestione dei progetti?
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